على الرغم من استخدام المصطلحين "خطاب التقديم" و "خطاب تحفيزي" في بعض الأحيان بالتبادل، فمن الضروري إدراك أنهما أنواع مميزة من المستندات التي تخدم أغراضاً مختلفة. عادةً ما يتم استخدام خطاب التغطية عند التقدم للحصول على وظيفة، مع التركيز على مؤهلات مقدم الطلب وخبرته ومدى ملاءمته للوظيفة.
أنا حريص على تقديم معرفتي الأكاديمية وخبراتي العملية إلى الطاولة، وإنني أتطلع إلى إمكانية الانضمام إلى [اسم الشركة] كمتدرب في مجال التسويق، حيث يمكنني المساهمة والتعلم من فريق في طليعة الصناعة.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
الأسئلة الشائعةتواصل معناخصوصيةتعليمات الاستخداممن نحنالمعايير التحريرية
لأن صاحب العمل قد لا يكون لديه الوقت الكافي لمراجعة سيرتك الذاتية خصوصاً لو كانت طويلة وتحتوي على صفحات كثيرة ونقاط متعددة. فيأتي دور الخطاب التعريفي هنا الذي يعتبر بمثابة دعاية تحفز صاحب العمل وتجعله يتشجع ويقرأ السيرة الذاتية.
لذلك، ابحث عن الشخص المسؤول مسبقاً. إذا لم يتم ذكر أي اسم في إعلان الوظيفة، فيمكنك معرفة الشخص المسؤول عن الموارد البشرية عبر لينكد إن أو موقع الشركة على الويب.
شاركها فيسبوك X بينتيريست واتساب تيلقرام مقالات ذات صلة
بسم الله الرحمن الرحيم، السيد مدير إدارة الموارد البشرية (الاسم الكامل) تحية طيبة وبعد…
أتقدم بطلبي للحصول على وظيفة محاسب في شركتكم الموقرة، وذلك بناءً على الإعلان الذي تم نشره في موقع الشركة.
محتوى الرسالة وهي عبارة عن فقرة أو اثنين توضح بهما مهاراتك وخبراتك وتجاربك السابقة.
بيزنس
هل بمجرد التفكير الإيجابي يمكنك الحصول على أحدث جهاز أيفون؟
” إلى السيّد أحمد أحمد، مدير قسم المبيعات في الشركة “س”:
أهم نماذج السيرة الذاتية في نور مجال التعلم مع نصائح وأسرار